NOS FORMATIONS
Nos formations dynamiques et créatives se basent sur une pédagogie laissant une large part à la découverte : elles alternent séquences d’expérimentation et apports théoriques pluridisciplinaires qui ne dépassent pas 30 % de la durée de la formation.
Experts dans leurs domaines, nos intervenants adaptent leurs pratiques et méthodes pédagogiques en fonction du public. Respect, bienveillance et confidentialité constituent le cadre sécurisant de nos interventions. Les compétences acquises sont systématiquement évaluées à l’issue de chaque formation.
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Calendrier des formations inter-entreprises à Strasbourg
LES FORMATIONS POUR DEVELOPPER LES COMPETENCES PSYCHOSOCIALES |
Dates |
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Horaires |
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Augmenter son bien-être au travail |
18-19/02/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
| Développer son intelligence émotionnelle Réguler ses émotions et mieux les utiliser pour gagner en assertivité |
18-19/04/2019 | 9h-17h | |||||||||||||
| Gérer le stress et réguler les émotions avec la Mindfulness Se former au MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) ou réduire son stress avec la méditation de pleine conscience |
9-16-23-30/03 |
9h-11h30 |
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| Ne plus déprimer avec la Mindfulness Se former au MBCT (Mindfulness Based Cognitive Therapy) pour éviter les rechutes dépressives |
18-25/10, 8-15-22-29/11, 6-13/12 /2018 |
18h20h | |||||||||||||
| Gérer les conflits et canaliser l'agressivité Communiquer en situation difficile de manière non violente, s'affirmer sans agressivité |
21-22/03/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
| Préparer son départ à la retraite Anticiper le changement et donner un nouveau sens à sa vie |
13/05/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
LES FORMATIONS POUR MANAGER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL |
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| Manager en pleine conscience Devenir un manager perf'veillant : manager la performance avec bienveillance envers soi et envers les autres |
04-05/02/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
| Mettre en place une politique RH responsable Faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de bien-être et de performance |
07-08/01/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
LES FORMATIONS POUR PREVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX |
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| Prévenir les risques psychosociaux - niveau 1 Connaître le contexte juridique des RPS et les processus psychologiques pour mieux prévenir |
22-23/01/2019 | 9h-17h | |||||||||||||
| Prévenir les risques psychosociaux - niveau 2 Diminuer le risque de burn out et de harcèlement moral ou sexuel, savoir gérer les situations dégradées |
25/01/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
| Acquérir les compétences de base du secouriste relationnel Détecter la souffrance au travail et assurer une écoute de premier niveau |
29-30/04/2019 |
9h-17h | |||||||||||||
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Formations en intra-entreprise
Nous contacter pour un programme adapté à vos besoins et un devis : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 06 43 59 65 44
CO-DEVELOPPEMENT ET ANALYSE DE PRATIQUES
L'animation d'ateliers de groupes de co-développement ou d'analyse de pratiques peut se réaliser en intra ou inter-entreprise. Cette mise en pratique de l'intelligence collective s'adresse à des groupes de pairs souhaitant partager leurs expériences et faire évoluer leurs pratiques.
L'animation et le cadrage des groupes est assurée par une psychologue du travail qualifiée et expériementée dans les méthodes collaboratives.
Nous contacter pour une proposition répondant à vos besoins et un devis :
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ATELIERS DE BIEN-ETRE ET CONFERENCES
Nos intervenants animent des ateliers et des conférences, selon leur domaine d’expertise, autour de thématiques telles que la méditation de pleine conscience, le bien-être au travail, la gestion du stress et des émotions, la prévention du burn-out, la gestion des conflits...
La forme et le contenu sont formalisés en fonction des besoins ou envies de nos clients.
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